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德魯克的管理思想

知識 更新时间:2024-06-16 06:34:59

  彼得·德魯克是目标管理理論的現代管理大師。根據目标設置理論提出的目标激勵方案。其基礎是目标理論中的目标設置理論。目标管理強調組織群體共同參與指定具體的可行的能夠客觀衡量的目标。它是在泰羅的科學管理和行為科學管理理論的基礎上,形成的一套管理制度。目标管理把人視為“社會人”,認為人不隻是為面包而生存,影響人的生産積極性的因素,除物質條件外,還有社會、心理因素,工作效率主要取決于員工的士氣,而士氣又取決于家庭和社會生活,以及企業中人與人之間的關系。

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