特殊崗位辭職一般提前一個月遞交辭職申請,辦理辭職即可。
離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。除按勞動合同法規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。用人單位不得随意扣減。如果單位違法,當事人可以去勞動行政部門舉報。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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