建立和諧的信賴關系,營造良好的人際氛圍。要積極參加集體活動,增強團結協作意識。營造你追我趕,力争上遊的工作氛圍。強調人格平等,尊重每個人的尊嚴,領導與下屬僅分工不同。好的團隊必須相互信任,讓所有人都能暢所欲言,除非污蔑否則可無所顧忌。言教不如身教,必須在言行上時刻注意團結協作的重要性。時常保持溝通,了解團隊成員的時時變化。于工作安排上,必須是統一、清晰、易懂和可操作的标準,反對努力、加強、提高和改善等虛詞。
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