變更勞動合同的流程是:
(1)提出變更的要約:用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求,說明變更合同的理由、變更的内容以及變更的條件,請求對方在一定期限内給予答複。
(2)承諾:合同另一方接到對方的變更請求後,應當及時進行答複,明确告知對方同意或是不同意變更。
(3)訂立書面變更協議:當事人雙方就變更勞動合同的内容經過平等協商,取得一緻意見後簽訂書面變更協議,協議載明變更的具體内容,經雙方簽字蓋章後生效。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!