1、生物專業學生的就業現狀：對口做研發。擁有較高科研能力和較強生物專業技能的本科生，畢業後去相關部門做研發，但要面對衆多研究生的競争，因此求職難度相當大。
2、考研繼續深造。生物科技領域能出人頭地的人才，必須具備很強的科研能力，這是許多學生在四年本科生涯後根本無法具備的素質，所以考研也成了生物專業絕大多數人的選擇，而當研究生畢業時，考博或出國又成了生物專業研究生中大多數人的選擇，此外，一部分畢業生将公務員、選調村官、事業編等作為奮鬥目标。
3、生物教師。無論是初中還是高中,生物和以前熱門的物理、化學一樣都被作為一門主要功課被重視，這就衍生了生物教師的高需求，作為師範類專業的畢業本科生，生物教師成為許多生物專業本科生的首選職業。
4、生物專業學生的就業前景：畢業生人數過多。生物技術專業是一門新興的學科，随着生物技術熱，我國的各大院校設置了生物技術專業，每年該專業的畢業生達到幾萬人，由于人數的迅速增多，以及我國生物技術産業化的程度較低，再加上其專業的局限性和一些教育形式的缺陷，造成了生物技術專業的大學本科畢業生暫時性過剩現象，使生物技術專業的大學畢業生就業成為難題。
5、企業的規模和資源限制。生物技術領域是實踐性強、更新速度快的複合型高新技術領域，特别是醫藥生物技術産業，更是現代生物技術中各種實驗手段的集中應用，新興技術在産業中迅速推廣，雖然目前國内冒出許多生物技術公司，但是國内的技術體系則僅僅是個雛形，大部分都具有規模小、技術含量低的特點，生物技術具有前期投入大，風險大的特點，按照中國國情，短時間内，中國無法形成大規模的生物産業集團，自然需要的人才就少，導緻了新的畢業生無法投身于生物行業的建設。
6、生物技術企業用人理念的偏差。很多生物技術企業在用人理念上存在一定的偏差，存在一些歧視和潛規則，首先缺乏合理的用人規劃，存在學曆歧視，片面的追求高學曆，過分關注文憑，造成人才的浪費，且所招人員不一定能夠滿足崗位需求，也造成企業的浪費，同時也加劇生物類一般本科生就業的困難。
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