企業價值觀是指企業及其員工的價值取向，是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目标。從哲學上說，價值觀是關于對象對主體有用性的一種觀念。而企業價值觀是企業全體或多數員工一緻贊同的關于企業意義的終極判斷。企業的價值觀就是企業決策者對企業性質、目标、經營方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的共同觀念。
簡單地說，企業價值觀就是企業外對市場客戶、内對員工、供應商的利益相關者是非對錯的判斷标準。下面，維也納就來跟大家淺談一下企業價值觀的作用。
1、企業價值觀為企業的生存與發展确立了精神支柱。企業價值觀是企業領導者與員工據以判斷事物的标準，一經确立并成為全體成員的共識，就會産生長期的穩定性，甚至成為幾代人共同信奉的信念，對企業具有持久的精神支撐力。
2、企業價值觀決定了企業的基本特性。在不同的社會條件或時期，會存在一種被人們認為是最根本、最重要的價值，并以此作為價值判斷的基礎，其它價值可以通過一定的标準和方法“折算”成這種價值。這種價值被稱為“本位價值”。
3、企業價值觀對企業及員工行為起到導向和規範作用。企業價值觀是企業中占主導地位的管理意識，能夠規範企業領導者及員工的行為，使企業員工很容易在具體問題上達成共識。
4、企業價值觀能産生凝聚力，激勵員工釋放潛能。
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