tft每日頭條

 > 知識

 > 如何評論死海效應這個觀點

如何評論死海效應這個觀點

知識 更新时间:2024-10-05 22:21:32

  死海效應:好員工像死海的水一樣蒸發掉,然後死海鹽度就變得很高,正常生物不容易存活。公司發展到一定階段,能力強的員工容易離職,因為對公司内愚蠢的行為的容忍度不高,也容易找到好工作;能力差的員工傾向于留着不走,也不太好找工作,年頭久了就變中高層了。這種現象叫做死海效應:好員工像死海的水一樣蒸發掉,然後死海鹽度就變得很高,正常生物不容易存活。許多大型企業或政府的IT部門,看起來就像死海。管理層認為招募新人補充很有必要,在選擇新人的标準往往有很大差異,比如技能、教育、經驗等。此外,企業主要根據當前需求、員工離職、個人預算以及招聘者的能力等,确定是否招募新人。所有事情都是平等的,IT部門的核心能力應該大緻相同。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved