統一員工思想的方法:
1、用理念标準引導:企業理念是公司發展過程中的精神指引,是指導員工行為、 思想的價值标準;
2、會議:召開座談會、讨論會;
3、企業論壇:利用論壇資源,開辟專欄,讓員工暢所欲言、一 吐為快;
4、文娛活動:定期經常組織文娛活動 以娛樂為主,穿插思想引導的活動;
5、行為規範約束制度:行為規範的目的是讓員工行為知覺形成一緻,不偏離公司的行為要求,灌輸思想的目的就是讓大家在行為上更趨一緻;
6、培訓:請培訓師對員工進行工作态度、方法、領導技 巧等方面的培訓。
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