工作是人生價值的體現,是人生的存在形式,為自己而工作,對于剛從高校畢業的學生,公司提供了本人的第一份工作。在這裡不管做什麼事,都是剛走出校園踏入企業的一個個第一次:第一次協助品牌管理設計,第一次穿梭于大小會議中,第一次核算工資……把自己當成外行人,抱着學習的态度,将每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗。剛來的前幾個月,崗位未明确,就主動了解并學習部門職能的各項分工,力求能在成員繁忙或者不在崗時幫上忙。人力資源部雖然是基層部門,但面對的對象是整個公司員工,上承高層管理下接車間員工,對下準确表達公司意思,對上出謀劃策,為員工謀求利益是部門的一個職責,也是部門成員的一個考驗。要融合于部門就得不斷地進行學習,不斷地提高自我。
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