1、道德:無德不能服衆,德是做人之本,也是管理者成功與否的基礎。
2、理念:沒有理念就沒有方向,理念反映着管理者的思想深度、戰略眼光和價值觀,它決定了管理者的行動方向和行為方式。
3、方法:沒有方法就沒有效益,方法有固定的模式可循,但需要管理者的知識、經驗、洞察力和判斷力配合才能起到預想的作用。
4、手段:沒有手段就很難利用各種資源,它體現出管理者的領導藝術、管理天賦和善于變通的靈性,決定着成功的程度。
5、心理素質:心理素質不好就會半途而廢、功虧一篑,心理素質是越過挫折和障礙的翅膀,身處“山重水複”的境地而能堅持到“柳暗花明”的到來。
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