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用人單位怎麼安排加班才是合法的

知識 更新时间:2024-10-04 02:19:27

  用人單位安排加班的合法方式如下:

  (1)應當嚴格執行勞動定額标準。

  (2)不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

  (3)用人單位安排勞動者加班的,應當按照國家标準支付加班費。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第三十一條規定:“用人單位應當嚴格執行勞動定額标準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。”

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