目标管理的定義是:目标管理是以目标為導向,以人為中心,以成果為标準,而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。 目标管理亦稱“成果管理”。是指在企業個體職工的積極參與下,自上而下地确定工作目标,并在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目标實現的一種管理辦法。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!