臨時工工傷死亡是怎麼賠償,雖然勞動者是臨時工,但是如果與公司簽訂了臨時工協議書,依據勞動法規定,在實行勞動合同制後,正式工與臨時工的區别實質上已消失,勞動者應享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬。
根據《工傷保險條例》規定,用人單位除在停工留薪期内按月支付原工資外,還應該支付醫療費、住院夥食補助費、護理費、一次性傷殘補助金等費用。當臨時工死亡時,工傷死亡賠償為喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金等。
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