培訓機構做好團隊管理的方法:
1、首先要搞明白,培訓機構屬于教育行業,教育就要憑良心做事,這一點很重要,也是團隊文化的基礎,一句話概括就是在團隊中要杜絕不正不良之風,大家才會認可你的機構。
2、其次就是要有完善的薪資和績效考核制度,要讓大家勞有所得,并且要獎罰分明。還有一點要說明的是招聘這關很重要,不要因為急用人就把關不嚴。
3、最後要做好細節方面的事情,細節決定成敗一點沒錯,要處處讓員工感受到作為老師的榮譽和使命感,讓他們有很強的成就感。
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