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Moka招聘教你如何進行招聘?告訴大家該如何招聘

知識 更新时间:2024-10-01 18:20:41

  Moka最前端是彙聚渠道簡曆。通過取得HR的郵箱授權,接入了主流招聘網站的數據,HR在這些招聘平台發布職位後,便可在Moka上完成對簡曆的集中管理,不用反複在各個招聘渠道來回切換。

  接下來就是協作,包括HR與業務部門之間的、HR與HR内部的。體現在,HR可以把簡曆、招聘情況同步給業務主管等讨論,并有日曆表可以同步安排面試時間。

  對候選人的反饋可以随時備注,以及從候選人的面試,一直到Offer的發送,這期間每一步進展都可以在Moka上記錄。

  最後就是數據報表功能,例如,在招聘過程中渠道簡曆的有效率、HR團隊的效率、業界薪資水平等等,都能可視化的展現出來。

  Moka還有一些延伸服務。當簡曆到企業後,會沉澱成企業自己的人才庫,候選人若在招聘網站上更新簡曆,Moka會給到HR提示,并做簡曆版本更新。再到C端方面,候選人到達面試企業後,可通過前台掃碼的形式進入電子填表流程并提示HR。

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