1、擇業所長:如果你選擇的單位或行業有發展前景,即便不是國家機關、跨國公司或熱門行業,也要降低心理期待值,投入到這些工作中。
2、擇人所需:即自己要站在用人單位的角度考慮,他們需要什麼樣的員工,不能異想天開,隻想一步到位。如果有适合自己特長的工作單位,小點也不怕,能得到鍛煉才是目的。
3、擇己所長:即興趣對人的工作熱情起到了很關鍵的作用,心理學研究早就發現,做自己喜歡的事,成功率更高。因此,不必太在意外在的東西,這才能充分發揮你的優勢。
4、擇家所利:指的是選擇職業和單位時不要總以自我為中心,要多站在家庭和親人的角度考慮,如是否便于照顧父母;不能總是無休止地挑三揀四,要考慮家人的感受。
以上就是小編給大家分享的畢業生擇業就業法則相關内容,希望對大家有所幫助。
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