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如何理解平衡計分卡中的平衡

知識 更新时间:2024-12-12 11:28:56

  平衡記分卡在中國的CMA管理會計中指的是運用多種量度标準評估績效的方法,其中包括财務量度标準以及非财務量度标準,主要從财務角度、客戶角度、内部流程角度、學習與創新角度四個重要方面來衡量企業 。平衡計分卡中的“平衡”可從以下四個方面來理解:一是外部衡量和内部衡量之間的平衡,即同時注重企業外部顧客和企業内部業務的評價; 二是所要求的成果和這些成果的執行動因之間的平衡,按照因果關系構築的平衡計分卡,結合指标之間的相關性,從追求的效果出發建立相應的指标體系;三是強調定量衡量和強調定性衡量之間的平衡。借由這兩類不同性質的指标互相補充互相調節而得以實現; 四是短期目标和長期目标之間的平衡。平衡計分卡以戰略的眼光,把企業的長期戰略目标落實到短期的現實指标,同時促進自身根據當前指标的實現狀況相應調整未來長期戰略目标,借此實現企業的可持續性發展。

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