勞動法規定護理假一般在3到30天左右,能否休護理假,取決于是否晚育及各自所在省份的規定。
陪護假是指女職工在休産假期間,女職工的配偶陪護的一種假期。大多數省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間。
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