試用期是指包括在勞動合同期限内,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限。
《勞動合同法》規定:勞動者在試用期内提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。用人單位在與勞動者解除勞動關系後,應出具解除或者終止勞動合同的證明,工資應當一次性結清。
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