(1)計劃
确定部門的目标和發展方向,并為實現目标和發展方向制定最佳的行動步驟,這就是計劃。
(2)組織
一旦職業經理确定了目标,制定了實現這一目标的計劃和步驟,就必須設計和制定一項組織程序,這項工作往往被一些職業經理所忽視,因為他們總以為這是公司的事。
(3)控制
當本部門或下屬的工作目标或績效偏離設定的目标時,要想辦法使之回到正确的軌道上來。
(4)協調
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