一般的工作計劃,大都以年為計,規劃的時間界限一般在5一10年,因為時間跨度大,因此規劃的目标任務、措施要求等比一般計劃概括性要強,不可能像計劃那樣具體。規劃提出的措施也比較原則。
規劃安排的任務和措施都在5年以上,因此必須提高調查研究、科學預測和決策的質量,并在科學預測和決策的基礎上提出規劃的具體内容。如果沒有高瞻遠矚的目光,沒有深謀遠慮、洞察未來的能力,規劃的内容就會脫離實際,就會與客觀環境的發展變化有很大的距離,這樣的規劃就失去了指導工作的價值。
規劃是一種綱領性的文件,提出的目标時間長而且包含範圍廣,必須有與之配套的年度計劃和專項規劃,才能充分發揮作用。規劃的标題包括規劃制作單位、規劃内容、規劃時限和文種組成,規劃的正文一般都比較長,因此要求目錄、大标題、小标題必須突出鮮明。
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