金融業的人才流動趨勢?高收入、受人尊敬的好工作向來是大家追逐的香饽饽近日，多家金融機構放出大招，正式啟動2021年校園招聘，我來為大家科普一下關于金融業的人才流動趨勢?以下内容希望對你有幫助!

金融業的人才流動趨勢

高收入、受人尊敬的好工作向來是大家追逐的香饽饽。近日，多家金融機構放出大招，正式啟動2021年校園招聘。

值得注意的是，受益于資産管理行業的蓬勃發展趨勢，行業人才需求大增，多家基金公司加大了投研類崗位、金融科技類以及市場類崗位的校招力度。

多家公私募加大攬才力度

一年一度秋招旺季來臨，易方達基金、彙添富基金、中銀基金、中歐瑞博等多家金融機構啟動全國性的校園招聘。

近年來，随着信息技術在金融行業被廣泛運用，基金公司對金融科技類崗位的需求有所加大。易方達基金招聘系統開發工程師、網絡安全工程師、數據平台工程師的數量達到30人；富國基金也将招聘數據開發工程師、前段應用開發工程師、信息安全工程師等人才。

同時，作為資産管理行業的核心能力，投研能力的夯實和加強被多家機構所重視。彙添富基金、富國基金、中歐瑞博等公私募機構有意擴充投資研究部門力量，招聘行業研究員、固定收益研究員等多個職位。

此外，基金公司也啟動了機構銷售、渠道銷售、電商運營等市場類崗位的招聘。

具體看崗位要求，碩士及以上學曆成為金融行業的标配，還有部分機構偏好國内外重點高校的2021屆碩士及以上畢業生。根據招聘信息顯示，金融機構更加傾向于金融工程學、數學、統計學、計算機學等相關專業畢業生，優先考慮通過CPA(注冊會計師)、CFA(特許金融分析師)等資格的金融人才。

業内人士表示，随着居民财富的再平衡，資産管理行業有望持續增長，迎來更為廣闊的發展空間。在此背景下，資産管理行業對各類型優秀人才的需求非常旺盛，将不斷擴充團隊增強自身競争力。

金融行業收入排名居前

根據國家統計局數據顯示，2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元，比上年增加8088元，名義增長9.8%。

從四大區域看，2019年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區，分别為104069元、81954元、73457元和71721元，比上年分别增長11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。

值得注意的是，金融業2019年年平均工資達到全國平均水平的1.45倍。公開信息顯示，金融業2019年年平均工資達到131405元，排名所有行業第三，較2018年年平均工資的129837元，增長了1.2%。

除此以外，年平均工資排在前兩位的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業161352元，科學研究和技術服務業133459元，分别為全國平均水平的1.78倍、1.47倍。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!