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哪些情況不能辭退員工

知識 更新时间:2024-10-12 05:31:37

  《勞動法》第29條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得根據《勞動法》第26條、第27條的規定解除勞動合同:

  1、患職業病或者因工負傷并被确認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負傷,在規定的醫療期内的;

  3、女職工在孕期、産期、哺乳期内的;

  4、法律、行政法規規定的其他情形。

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