tft每日頭條

 > 知識

 > 勞動合同變更的程序是什麼?三個程序完成變更工作

勞動合同變更的程序是什麼?三個程序完成變更工作

知識 更新时间:2024-07-02 16:26:44

  及時向對方提出變更勞動合同的要求,即提出變更勞動合同的主體可以是企業,也可以是職工,無論哪一方要求變更勞動合同,都應當及時向對方提出變更勞動合同的要求,說明變更勞動合同的理由、内容、條件等;

   按期向對方作出答複,即當事人一方得知對方變更勞動合同的要求後,應在對方規定的期限内作出答複,不得對對方提出的變更勞動合同的要求置之不理;

   雙方達成書面協議,即當事人雙方就變更勞動合同的内容經過協商,取得一緻意見,應當達成變更勞動合同的書面協議,書面協議應指明對哪些條款作出變更,并應訂明變更後勞動合同的生效日期,書面協議經雙方當事人簽字蓋章生效,并報企業主管部門或者上級勞動行政部門備案。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved