職業目标是指個人在選定的職業領域内未來時點上所要達到的具體目标,包括短期目标、中期目标和長期目标。
職業目标一般都是在進行個人評估、組織評估和環境評估的基礎上,由組織裡的部門負責人或人力資源部負責人與員工個人共同商量設定。注意生涯目标要具體明确、高低适度、留有餘地,并與組織目标相一緻。
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