管理者按照職位的高低可以分為:組長、科長、經理、總監、總經理等,在每個等級都有對應的培訓課程需要學習,下面我來分享一下:
基礎課程:
包括:時間管理、溝通技巧、職場禮儀、職業化心态、情緒管理、計算機操作,6S管理等培訓課程
組級課程:
組級人員側重基礎管理課程和專業技能課程,基礎管理課程包括:優秀班組長、問題分析基本技巧、如何開好會議等課程。
科級課程:
科級人員就是指科長、主任等,側重團隊管理課程,需要學習的内容包括:問題分析與解決(中階)、科級主管人力資源管理、會議管理、目标管理等課程
理級課程:
理級即經理,一般為部門主管,重點學習較高層次的管理課程,需要學習的課程包括:部門主管HR管理、項目管理、高效團隊建設等課程
總監級課程:
總監級人員往往管理幾個部門,學習的課程包括:戰略規劃與決策、高效領導力、财務分析、全面預算等課程。
總經理課程:
總經理負責一家企業,需要學習的課程包括:戰略規劃、經營分析、跨國文化等課程。
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