隻要能提供證據證明與單位存在勞動關系就可以獲得工傷賠償。證明雙方存在勞動關系後應當及時去做工傷認定,認定為工傷後就可以要求工傷保險待遇。
未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和标準支付費用。
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