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停薪留職需要哪些條件及手續

知識 更新时间:2025-02-26 14:58:26

  具體如下:

  1、職工首先應提出書面申請,經企業批準,并簽訂停薪留職協議書。若做停薪留職申請,未經企業批準就擅自離職,企業要按違反勞動紀律處理。

  2、在停薪留職期間,企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼,職工停止享受勞保福利等待遇。職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用。

  3、停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡,在停薪留職期滿前既未辦理複工手續,又未辦理辭職和調動手續的,企業待職工停薪留職期滿後可按自行離職處理,并發給離職證明書。

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