勞務報酬一般指從事一次性、臨時性工作獲得的收入,勞資雙方若簽訂合同多為勞務合同。
勞務活動的範圍通常指日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衛生、保健、旅遊等。這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式為他人提供某種使用價值的活動。盡管服務活動能滿足消費者各種特殊需要,但其基本特征是非生産性的。勞務本身并不創造社會總産品和國民收入。因而,勞務報酬是從生産性勞動所創造的國民收入的再分配中取得的,它是國民收入再分配的一種手段和形式。
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