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每周上六天班算加班嗎

知識 更新时间:2024-08-25 11:27:39

  每周上六天班不算加班,沒有違反勞動基準法規定的工時制度。

  根據《勞動法》第36條、第39條和《國務院關于職工工作時間的規定》第3條、第5條分别規定了企業可以實行的“工時制度”,包括每日8小時、每周40小時的标準工時制度和其他工時制度。《勞動法》第38條還明确規定:用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

  根據《勞動合同法》規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額标準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的,用人單位須按應付金額50%以上100%以下的标準向勞動者加付賠償金。

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