勞動合同法是規範勞動關系的一部重要法律,在中國特色社會主義法律體系中屬于社會法,勞動合同在明确勞動合同雙方當事人的權利和義務的前提下,重在對勞動者合法權益的保護,為構建與發展和諧穩定的勞動關系提供法律保障。勞動合同法的頒布實施有着深遠的意義,這部重要法律在制定過程中經過廣泛聽取、認真吸收社會各方面的意見,合理地規範了勞動關系,是民主立法、科學立法的又一典範,為構建與發展和諧穩定的勞動關系提供了法律保障,必将對我國經濟社會生活産生深遠影響。
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