1、可以自己去申請工傷認定(一年之内),但前提是必須有證據證明本人與該公司存在勞動關系。
2、公司未辦理社保,這個工傷待遇都應該由公司承擔,具體的賠償項目要看傷殘等級,通常包括醫療費、康複費、停工留薪期工資、護理費、夥食補助費、交通食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、傷殘津貼等。
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