一般人提前退休,都是因病喪失了勞動能力,達到了辦理提前退休手續才得以實現的。如果參保人男年滿50周歲、女年滿45周歲,參保繳費年限已累計達到15年,一患上重病或者非因工受傷,經鑒定完全喪失勞動能力的,可以辦理提前退休。
法律依據:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(三)項規定了因病喪失勞動能力人員提前退休的條件:
(1)男年滿50周歲,女年滿45周歲;
(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;
(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;
(4)單位職工經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論;失業特困人員經本人所在地區、縣勞動鑒委員會作出完全喪失勞動能力的鑒定結論。
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