HR,是人力資源的簡稱,HR通常指人力資源管理的工作;
HR每天的主要工作如下:
人力資源規劃:管理人事,注重事後管理,少許同期管理,主要管理原則是照章辦事;招聘與配置:根據人力資源規劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職;績效管理:組織目标共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目标提升的持續循環過程。
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