1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的?你将來要幹什麼?你過去是幹什麼的？
這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到将來，而是從現在到将來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是将來的你，而這将來又基于你的曆史和現狀。
所以，第一個問題，你是幹什麼的?現在是幹什麼的.?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是别的什麼人。除非你把自己與别人區别開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在衆多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
随後，着手回答第二個問題：你将來要幹什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更别緻的風格。
然後，再着手回答最後一個問題：你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履曆上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的将來毫不相幹的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執着、職業目标的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與将來的聯系點，收集過去的資料，再按目标主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發點，以将來為目标，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的内在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的内容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處衆多，但隻有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融财務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
内容的次序亦極重要，是否能抓住聽衆的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
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