共同富裕不是同步富裕，這點要清楚。共同富裕也不是平均主義，這也是必須堅持的原則。共同富裕更不是劫富濟貧，這是底線。共同富裕更更不是人均數字化，那是自欺欺人的把戲。這不是那不是，那什麼是共同富裕？

共同富裕的高标準，就是讓大家都能過上自己滿意的生活，重點是自己滿意。如果你承認人與人的差異性，就會承認“自己滿意”的标準也有差異性，這個差異性同樣會表現出高低胖瘦各不同。但這個不同有什麼關系呢？總之每個人都自己滿意自己的，這就對了。

那麼共同富裕的中标準是什麼呢？就是讓大家的生活都達到一個公認的富裕程度，這個富裕程度一般是用經濟收入來衡量的。例如，相對于當前的物價水平，絕大多數的，普遍的老百姓，月收入都在一萬元以上，高的可以幾十萬上百萬，那是個人能力的特殊體現。但低的，起碼也在一萬以上。這就是說，大家都富裕了，但允許存在富裕程度上的差别。

那共同富裕的低标準呢？就是我們當前最主要的任務，先走第一步，就是消除絕對貧窮。貧窮可以有相對的，但不能有絕對的。舉個例子，當地物價水平下，一個人一個月的生活費，包括精神消費，需要5000元，張三月入一萬，完全應對這個生活費了。但是，除了張三少數人以外，其他人的月入都在10萬以上。1萬對10萬，是相對貧窮了，但他絕對貧窮嗎？沒有。

所以，我們說的共同富裕，并不是一下子完成的，它是一個循序漸進的發展過程。第一步要實現的，就是消除絕對貧困。首先讓多數人的日子脫離揭不開鍋，沒米下飯的狀态。我們可以從吃穿住用行五個方面去衡量第一步的目标進程。吃，起碼不要再為了混口飯吃而出賣了自己的靈魂；穿，起碼可以自選款式，冬暖夏涼；住，就是有房子住，居者有其屋；說這個話我都有點冒冷汗。用，日用品，行為消費等物質使用方面，基本的需求不再發愁；行，有代步工具付得起油費，沒有代步工具的付得起車費，并不為之糾結發愁。

這隻是共同富裕的第一步啊，如果不打破固有的一些分配機制，讓這個過程加快實現步伐的話，僅僅這第一步，走上一百年都難說。那共同富裕就真成了一句空口号了。所以現在階段的核心要點就一個字：破。不破不立，就是這個意思。說文雅一點就是加快改革步伐，提高改革力度。

然後說這個中标準，從經濟指标上看，大家都富裕了。但是經濟指标的富裕，并不完全代表生活幸福感指标，這兩者之間有時候差距也很大。有人月入3000很幸福，有人月入30萬還借酒消愁愁更愁。但無論如何，經濟上，大家不能再說是窮人了，都有錢，但有程度差别。你們村長有1000萬，是有錢人，但村民各個少說也有百八十萬的，也不算窮了。這就是中标準了。

共同富裕高标準，那就是真正的從每個人“幸福感”指标說事了。那個時候，經濟指标不再那麼顯眼地拿到桌面上說，大家的幸福感，才是最主要的。

現在大家按照這個設想去思考，就知道我們的共同富裕，是一個什麼過程了。

現在說開頭那幾個不是。

第一，共同富裕不是同步富裕，這是肯定的，就算是革命暴力手段也不可能實現同步富裕。所以這個好說，大家都能理解到位。第二，共同富裕不是搞平均主義。這個認識有點市場，平均主義就是遏制了個人的進取心，确實是會培養全社會的惰性的。這一點稍加提示也就會懂的。第三，共同富裕不是劫富濟貧的暴力分配。富人有富人的壞毛病以外，也有他的好作用，那就是富人的富裕過程，本身就是一個資源整合的過程，是一個奮鬥過程，這些對社會發展都有不可小看的推動作用。當然這裡除了那些出生就口含金鑰匙的以外，通過非法途徑的以外。那後面要進行什麼呢？就是要讓已經富裕的人，不能再繼續加速度地攫取财富了。也就是要通過一些機制，放緩他們的财富攫取速度。是放緩速度，不是不讓他們獲取，更不是把他們的财富切割了，分給其他人。如果那樣，他們的今天就是我們的明天，還有誰願意去奮鬥呢？

第四，共同富裕不是人均數字化。這是很扯的一種說法，基本上都不用多說。你和馬雲一個小區的話，這個小區一平均，人人都是富翁了，還喊什麼呢。關于這一點，我就偏偏看到了某位國内知名經濟學者，就在大談這種人均化概念。說就是要大力發展經濟，隻有經濟高速度增長，才有人均化收入的提高，否則，經濟都不發展了，哪來的人均呢？人均都沒有了，哪來的共同富裕呢？這個邏輯有點兒像扭麻花一樣擰巴。他是用虛拟的人均數字，來反映我們真實需求的富裕水平。這有點像是做一個麻花，一根是用面條是對的，另一根卻用鐵絲，兩根扭在一起，怎麼吃？

把共同富裕說得再具體一點，這涉及的方方面面非常廣泛，也不太可能在這裡都說全了，就列舉幾個老胡關心的方面吧。比如，鄉村振興，薄弱地帶就是鄉村，那就搞起來吧。現在也有了這個振興布局和實施規劃圖了。另一個，老年人退休金的事，有人說過萬的就切了吧，怎麼怎麼地。其實萬不萬的，這隻是一個僵硬的數字，還不太具備系統性。那麼國家針對這個問題也出了一個政策，例如通過企業年金的形式，去逐步替換我們現在說的職工社保。隻是目前這個還在一個摸索試點的起步階段。比如現在隻是對一個事業單位進行。

這裡面就扯出了一個新概念，什麼是企業年金？還是篇幅原因，需要另外再講，這裡大概說個輪廓。企業年金就是職工個人完全繳納社保費，把這個錢交到企業賬戶上，企業再把這個錢上存到指定賬戶進行理财。特點是這個理财是國家兜底的，也就是說，是非常穩妥的一種。等到發放退休金時候，也是被拉長了杠杆進行的，也就是我們說的高回報率。

這樣做的前後對比是，把企業解放了，企業不用再為職工繳納社保那部分了，給企業減輕了負擔，讓企業更好發揮自己的業務。然後是把職工個人的收入高低與退休金高低成正比這個套路給破了。以前是工資高的人，按照比例進行的社保結果，就是退休金也比那些低工資的高。之後呢，甭管誰高誰低，交得多才能領得多。如果你工資特别高，又舍不得多交社保費，那将來退休金也就低了。

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