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沒有畢業證可以簽勞動合同嗎

知識 更新时间:2024-07-17 22:15:27

  學生沒有領取畢業證的不得與用人單位簽訂勞動合同。未領取畢業證的不屬于勞動者身份而是屬于學生身份,與用人單位建立的不是勞動關系而是雇傭關系,因此雙方是不受《勞動合同法》、《勞動法》的約束。

  法律依據:

  《勞動合同法》第十條

  建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

  《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第二十四條

  經供需見面和雙向選擇後,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書,作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意,畢業生擅自簽定的協議無效。

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