優點:
行業穩定。公司最不容易裁員的就是财務部。最不容易開除的就是會計人員;職小權大。财務部是按制度說話,制度外的免談。隻對總經理負責,擁有公司常務的核心資料。包括公司籌資方式,公司運營情況,公司預算等等;工作不太辛苦。除了月末年末較忙,财務部加班最少。缺點:
行業薪酬較弱。由于準入門檻太低,非科班出身也來做财務和會計,行業薪酬普遍偏低;事務繁雜。由于财務部屬後勤,非一線部門,未有單設法務部的公司,往往會讓财務部來審核合同之類的衆多瑣事;工作千篇一律。完善的内控,約束了财務管理的範疇。會計信息質量要求中的配比原則,也約束了會計人員的創造力。會計要求的是傳承和前後一緻。公司對财務部的要求,絕非出衆,而是穩重。
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