一般所謂的有效控制,是指實際軌道圍繞标準,在允許幅度内,上下均勻波動。基于這種認識,糾正不宜采取過于強烈的行動。如果糾正偏差的力量,大于産生偏差的力量,将會造成新的偏差,形成大起大落的大波動,反而不利于穩定狀态的維持。同時,糾正行動也應是必要的,過多的、不适當的糾正行動也将會破壞系統的穩定狀态的維持。因此,糾正行動要适可而止,恰倒好處。
而在管理學中的所謂有效控制,就是以比較少的人力、财力和物力,較少的精力與時間使組織的各項活動處于控制狀态。一旦組織的某項活動出現偏差,則能及時糾正偏差,而且能使偏差所導緻的損失降低到最低限度。
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