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生三胎單位是否有權辭退員工

知識 更新时间:2024-08-31 03:21:45

  要看情況,一般生三胎是不會被單位開除的,對于不符合規定生育子女的公民,應當由其所在單位給予紀律處分。隻有嚴重違反了單位的規章制度的,單位才可以開除員工。所以如果單位的規章制度是依法制定并公示,明确表示員工生三胎屬于嚴重違反規章制度的,就有可能會被公司開除。不過在生三胎的情況下,并沒有對給單位造成的損失數額不大,或者沒有給單位造成損失。以此為理由開除員工還不夠充分,所以不一定會被單位辭退。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第四十一條

  不符合本法第十八條規定生育子女的公民,應當依法繳納社會撫養費。未在規定的期限内足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滞納金;仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。

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