【平時多注意收集素材】公文寫作水平是公務員遴選考試當中必考的一項内容,通常會以讓你寫一則通知、草拟文件草案等方式出現。那麼,在平時的時候,你就應該注意身邊的這些材料,看看單位的筆杆子是怎麼寫總結的,把一年總結、半年總結、下達到本單位的通知等仔細研讀。
【多寫多練習】寫的能力不是靠頭腦想出來的,也不能單純地靠看。隻有通過不斷練習才能夠将這些東西内化,成為自己的寫作能力。寫作的時候要注意,寫完之後需要反複推敲。最好的方法是在寫領導交代的總結、通知等公文時,認真對待,還能請教領導,看看領導是怎麼修改的。
【觀察領導處理問題的方法】有些崗位比較能鍛煉人,比如招商工作、秘書工作、兩辦的其他工作。但是,你也不一定非要在這些崗位上才能獲得鍛煉。比如你隻是普通的鄉鎮公務員,你也不在黨政辦、組織辦。那麼,你可以在鄉鎮大會上多看看領導是怎麼布置工作的;在平時和領導班子接觸的時候,看看他們是怎麼向你的主任、所長下達任務的,看看你的主任、所長怎麼布置具體工作的。
【多做一些遴選真題】對于遴選來說,做模拟題就是在浪費時間。你應該上一些網站,搜集一些遴選的真題。你會發現,真正的遴選考試,你幾乎沒有多少時間思考,而是在不停地揮筆書寫,這就要求你不斷地練習真題。
【如有借調機會,不妨抓住】借調不動編制,所以很多人并不太看重這個。但是如果是把你借調到能鍛煉自己的崗位上,還是要抓住這個機會的。你得到的鍛煉越多,你越能在其他方面發揮出來。
【不能一棵樹上吊死】大家都知道,公務員晉升的途徑并不寬廣。但是,有兩條途徑至少還是有的,一條是公考,另一條是遴選。部分縣市可能還偶爾搞一次公選幹。這些機會都應該抓住,因為你不知道自己的努力會在哪條道路上實現。
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