年齡不同,追求不同。年輕人會更加喜歡高薪、具有挑戰性的工作,中老年人則會較多地強調工作的穩定與輕松。
性别不同,追求不同。男性重視高薪甚于穩定輕松,女性則相反。這與男女的性别角色、社會定位有很大關系。
社會文化不同,追求不同。在國内的人雄心勃勃,留學歐洲一兩年回國後,進取心明顯下降。他們更加重視工作與生活的平衡,因為歐洲人悠閑的生活方式,讓他們看到了另一種人生,在潛移默化中他們的價值觀也發生了變化。 價值觀無對錯、好壞之分,每一種價值觀都應得到充分的理解與尊重。
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