區别對待指以不同的方式或态度看待處理人或事。
區别對待原則是指對于不同專項、不同的運動員或不同的訓練狀态、不同的訓練任務及不同的訓練條件,都應有區别地組織安排各自相應的訓練過程,選擇相應的訓練内容,給予相應的訓練負荷的訓練原則。
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