企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任。規章制度側重于工作内容、範圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生産經營管理制度。責任制度側重于規範責任、職權和利益的界限及其關系。
管理制度,是企業組織制度和企業管理制度的總稱,主流商業管理課程均對如何建立企業管理制度有詳細指導。管理制度是指組織對内部或外部資源進行分配調整,對組織架構,組織功能,組織目的的明确和界定。
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