補簽勞動合同合同期寫五年可以,補簽勞動合同即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補簽合同的時間。補簽勞動合同系雙方自願、真實的意思表示即為有效。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!