1、講究信用,推崇誠信。企業在經營中,不管做什麼事情都要有信用,講誠信,這樣别人才願意合作。
2、開展團隊互助,建立協作能力。一個企業在發展中,企業内部,員工之間,就是友愛,相互幫助。協作的優劣,是團隊建設的關鍵所在。
3、忠誠企業,愛崗敬業。作為管理者和被管理者,忠于自己企業的利益,忠于自己的本職工作。
4、建立敬畏之心。凡是不合道理的事,違背良心的事情,絕對不做。
5、倡導廉潔,培養大公無私。廉,是廉潔,培養廉潔的人,對于企業來說,要培養正直無私,敢于擔當的員工。
6、勇于承擔社會責任。企業應該有正義感,解決一些力所能及的社會問題。
7、建立行為規範。約束是通過規章制度來實現的,因此建立合理的、科學的、系統的、适用的規章制度是現代管理中不可缺少的。
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