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被辭退可通過哪些方式要補償金

知識 更新时间:2025-02-05 21:55:12

  被辭退可以通過以下方式要補償金。

  1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)内的勞動争議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份;相關證據複印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區不需要提供登記信息)!

  2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後開庭審理,之後對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天内結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

  3、可以不請當地律師代理,請專業人士提供指導,并寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。

  【法律依據】

  《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發生勞動争議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則适用于仲裁和訴訟程序。

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