1、“對人不對事” 即是講在解決問題的時候把人作為關注的焦點,先把人的問題解決了才能從根本上真正的解決問題。
2、“對事不對人”人們追求的是,批評或表揚别人的時候,隻針對事情,錯或對,黑或白,一目了然,沒有半點情感因素在裡面。
3、人們常會對那些“對事對不人”的人投以贊許的目光,而将鄙視留給那些“對人不對事的人”。可是非常有趣的是工作中許多事情卻并不象上面的分類這麼清楚。同樣的一個人對同樣的一件事件進行處理,不同的人可能會得出不同的判斷。
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