婚假工資應當按照勞動合同約定的工資标準計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定,勞動者婚假期間,用人單位應當按照勞動合同規定的工資标準支付勞動者工資。勞動合同規定的工資标準,是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資标準。
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