今年大學應屆畢業生将達到1076萬，比2021年多出167萬人，規模和增幅都是創下曆史新高的，而今年的特殊之處在于，這部分人面對的是受疫情影響的惡劣經濟形勢，青年失業率達到18.4%，未來的路該怎麼走，這是我們每個人都應該去關心的問題。

因為衆所周知的原因，大城市的就業機會更多，也能夠讓不同專業不同技能的人找到一個屬于自己的舞台，因此每年的畢業季，更多的其實也是各大一二線城市消化這部分就業人口的一個時期。

但今年的疫情讓這些畢業生的求職旅程更加增添不确定性。經濟增速的緩慢，在很大程度上就決定了就業機會的減少、崗位薪資福利待遇的下降。

對任何一位畢業生來說，往年看起來稀松平常的跨省份出行，在今年來看都得面對一定的不确定性，核酸、綠碼、到達風險地，這些問題在過去從來都不是問題，也沒人會關心，但是在今天，更多的問題被暴露出來，這些問題不僅是經濟上的，也包括社會上的。

這些變化，更大程度上加劇了這部分畢業生的時間成本以及金錢成本。

如何選擇，對每個畢業生來說，在今年都顯得無比重要。

自1999年進行“擴招”以來，今年是首度畢業生達到千萬級的一年。過去我們認為，盡管就業會面臨這樣或那樣的問題，但因為曆年來高速的經濟增長，某種程度上削弱了這些問題的存在。

但随着經濟增長的放緩，更多的問題開始暴露出來，對于畢業生而言，當機會減少時，他們則更傾向于通過考研來提升自己的職場競争力。

根據前程無憂發布的《2022高校畢業生秋招行情》報告來看，其中有超過半數的大學畢業生打算繼續考研，近三成的研究生則會考慮攻讀博士學位，畢業後決定深造的人數呈上升趨勢。

扣除考研、考公的畢業生之外，剩下的這部分人将會“提早”踏入就業市場，随着經濟增長緩慢導緻就業機會減少，預料中的就業競争将會更加激烈，也會更為内卷。

這其中一部分原因，大概率還是要歸咎于“奧密克戎”。

這幾年的畢業生現在最大的一個感受恐怕就是“就業永遠是上一年好，大家也越來越卷”。當内部的機會越來越少時，人們唯一選擇的競争方式就是“内耗”，也就是俗稱的内卷，盡管這種競争方式意味着個人努力和收益不成正比，但似乎我們無可奈何，也隻能被動默認這種不成正比的競争方式。

在這樣的大環境下，考驗、考公以及延畢，就成了“最好的選擇”。

很多畢業生利用延畢來保留應屆畢業生的身份，其中一個原因是因為不少企業會專門保留就業崗位給剛畢業的學生；除此之外，畢業生還有“戶口優勢”，多數城市為引進人才，應屆生可以直接落戶，而落戶又涉及到了未來買房、子女教育等一系列問題。

但延畢也有可能導緻的是，“以後趨勢隻會越來越卷，延畢的話會更困難”。

除了國内的畢業生人數增多帶來的就業壓力之外，海外留學生回國，某種程度上也加劇了這一現象。

根據數據統計來看，2021年回國就業學生首次超過百萬，達到104.9萬人，比去年同期增長35%。而求職招聘平台“智聯招聘”發布的《2021年海歸就業調查報告》也指出，受疫情影響，海外留學生回國意願增強已成趨勢，83.1%的海歸認為在國内求職難度提高。

野村首席經濟學家陸挺說：“奧密克戎這一波疫情造成40多個城市采取了嚴格的封城措施，這大大限制了家庭的流動性、就業、收入和信心；由于經濟急劇放緩，今年可能大多數高校畢業生找不到合适的工作。”

在一個理想的狀況下，畢業生在恰當的時候畢業，然後選擇去合适的大城市找工作、租房、或是選擇考研、考公；但近年來不同的點在于，同樣的畢業時期，但去大城市就業的風險卻變高了，誰也說不清等待自己的是找到工作，還是因為封控而被迫付出更多的成本等待疫情過去。

這種巨大的不确定性，對人們的信心打擊最為嚴重。而這種被削弱的信心，反過來又導緻了消費降低，這又刺激企業降低招聘需求，從而形成惡性循環。

有時候我們會問，我們需要有這麼多人選擇考研嗎？又或者，真的會有那麼多的崗位需要研究生以上的學曆嗎？

是因為競争太激烈才導緻準入門檻增高，還是說這些行業本身的準入門檻就這麼高？

内卷意味着大多數人的犧牲，也意味着勞動收入和付出的不正比，除了做大蛋糕再分配之外，内卷還有一個因素是人多，但人口衆多同樣也意味着我們的市場足夠大。

現在的問題或許是，我們如此多的人口，是否真的撐起了龐大的市場，而這個市場僅僅是以制造業為中心還不夠，我們還需要時間讓它成長為以消費為中心。

end.

作者：羅sir，新青年的職場内參。關心事物發展背後的邏輯，樂觀的悲觀主義者。關注我，把知識磨碎了給你看。

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